こんなお悩みはありませんか?
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海外でのR&Dを任せられる図面を書けるエンジニアがいない
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素材や機電系の知識がなく、部品・設備調達を任せられない
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海外での工場立ち上げに必要な最低限の機電系知識を習得させたい
「エンジニアのための育成セット」が解決します!
機械・電気電子の教育が化学系エンジニアの強みに
化学系エンジニアが顧客との会話で差がつく
機械・電気電子の知識
グローバル化に伴い、ビジネスは急激に変貌し、エンジニアへの要求はますます大きくなり変化しています。特にお客様のご要望を理解するには化学の専門知識だけでなく、お客様側にとって常識とされる機械・電気電子分野の知識が必要とされ、技術常識を共有できることが大事です。
化学はもちろん、機械・電気電子・情報・品質管理の
5分野31コースが学べる育成セット
1969年の創立以来、製造業の人材教育を支援してきたコガクが、「化学」だけでなく「機械」、「電気電子」、「情報」、「品質管理」の5分野31コースのeラーニング、動画研修3コースの全34コースで化学系エンジニアが学ぶべき基本知識を偏りなく網羅的に学習できる育成セットをご提供します。
5分野31コース
化学・機械・電気電子
・情報・品質管理
が学べる!
リモートワーク環境でも学べるeラーニングと動画研修がセット
「エンジニアのための育成セット」はモバイル対応のeラーニングと動画研修のセットでリモートワーク環境での学習が可能です。個人の学習状況は管理画面より確認でき、学習状況の管理も容易です。
学習状況を管理
個人の学習状況は管理画面より確認することができます。学習の進捗が悪い場合には声掛けをするなどフォローが可能です。
モバイル対応のeラーニング
モバイル対応のeラーニング教材により、デバイスを選ばずフルリモートでの学習が可能です。
人気講師による演習・解説を動画研修として受講できます。
人気講師の演習・解説を動画で受講
2回の「To-Beエンジニア試験」で
受講者のスキル・知識の定着度を評価
「エンジニアのための育成セット」では研修期間の開始前と終了後の2回、To-Beエンジニア試験を実施します。研修期間の開始前に試験を実施することで知識を客観的に把握できるため、受講者の学習モチベーションに繋がります。また、研修期間後の試験によって学習効果を数値化できます。
To-Beエンジニア試験とは
コガクが長年提供している技術者の基礎力を把握できる定評のある試験です。
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受験者は3.5万人以上、導入企業数2,000社以上の実績
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全国・業界平均と比較でき、客観的な基礎力を測ることができる
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技術者育成において教育前後の試験結果から効果を測定できる
個人成績表
試験結果を分析する個人成績表でスキル特性を把握。受講者の強み弱みを可視化し、学習モチベーションを高めます。
成績一覧表
並替・絞込がしやすいCSVデータでお渡し。
成績情報を累積し基礎技術⼒のデータベースを構築できます。
全国平均比較
全受験者の全国平均、業界別の全国平均との比較により、自社技術力の客観的立ち位置を知ることができます。
充実の1年間フルサポート
「育成セット」学習の流れ・セット内容
To-Beエンジニア試験
(2回分)
学歴・職歴などに関係なく、現在の実力を個人成績表から「見える化」することで、課題を分析し、最適な育成計画の指標となります。
To-Beエンジニア試験対応
eラーニング(25コース)
「技術教育マップ」に連動した25コースのeラーニングで強みのさらなる強化、弱点補強ができます。育成担当者の管理画面(Web)から各自の学習進捗が把握できるので、継続的な個別フォローが可能です。
To-Beエンジニア試験
問題演習&解説動画eラーニング
「To-Beエンジニア試験」の機械・電気電子・情報の試験問題を題材にしたポイント解説動画eラーニングで知識の定着を目指します。演習形式なのでモチベーションを維持した学習を実現します。
導入事例と実績
導入事例 ニデック様
eラーニングを効果的に利用し、工学系全般の知識の定着度UP
2017年度から株式会社コガクの「育成セット」を採用し、入社前にモーターカレッジを受講させる前段階としてeラーニングを使って基礎を学んでもらっており、より効果的な教育ができています。
導入実績企業(一部抜粋)
オートリブ株式会社 / NECスペーステクノロジー株式会社 / 株式会社カワタ / クラシエホールディングス株式会社 / JUKI株式会社 / シンフォニアテクノロジー株式会社 / 住友大阪セメント株式会社 / 住友林業株式会社 / 積水化学工業株式会社 / ダイトロン株式会社 / タカラスタンダード株式会社 / TOYO TIRE株式会社 / TOWA株式会社 /トレックス・セミコンダクター株式会社 / ニデック株式会社 / 日本メカテクノ株式会社 / 株式会社日立国際電気 / Modis株式会社 / 本田技研工業株式会社 / 株式会社ミツトヨ / 三菱電機エンジニアリング株式会社 / 村田機械株式会社 / 株式会社安川電機 / ヤマザキマザック株式会社 / 株式会社ユーシン精機 / 株式会社リケン(同不順)
測定から育成までの
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評価・演習・知識学習の組み合わせで
研修効果を最大化します
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